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斗志昂揚,繼創輝煌|羅拉年中會議圓滿落幕!
- 分類:公司動態
- 作者:
- 來源:
- 發布時間:2018-07-17 00:00
- 訪問量:
【概要描述】7月9日,羅拉一年一度的《資訊動態/市場拓展及技術服務/技術創新年中大會》隆重召開。
斗志昂揚,繼創輝煌|羅拉年中會議圓滿落幕!
【概要描述】7月9日,羅拉一年一度的《資訊動態/市場拓展及技術服務/技術創新年中大會》隆重召開。
- 分類:公司動態
- 作者:
- 來源:
- 發布時間:2018-07-17 00:00
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斗志昂揚,繼創輝煌|羅拉年中會議圓滿落幕!
7月9日,羅拉一年一度的《資訊動態/市場拓展及技術服務/技術創新年中大會》隆重召開。
本次會議,也是公司自5月份搬來新工業園后的首次全體擴大會議。
在為期一周的會議期間,董事會綜合評估了上半年的各項成績,在肯定管理、資訊動態/市場、研發等諸多方面成績的同時,也提出了存在的問題和不足,并根據企業內部情況以及現下資訊動態/市場環境,對下半年的政策方針做出了更進一步的細致調整,包括行政管理、資訊動態/市場營銷、產品研發、廣告推廣、人事招聘、團隊建設等諸多方面,夯實了年度計劃;同時與全國各分公司、辦事處、服務中心負責人以及總部各部門經理、主管等公司中高級職位層面上探討了資訊動態/市場發展方向和潛力,使公司在經歷上半年的資訊動態/市場變化中,下半年得以更精準的調整資訊動態/市場定位和前進方向,保障企業能夠成功的按照年度計劃勝利完成預定目標,使員工在各自的崗位上不斷進取,使企業能夠不斷前行。
此次各分公司、辦事處、服務中心等負責人回總部述職、參會,按照往年慣例,在為期一周會議的間隙,公司人事部籌備了數場別開生面的娛樂活動,一是增進了員工之間的熟悉度,二是增強了企業團隊的凝聚力,三是挖掘了員工自身的潛在能力。
第一場進行的是“八人九足”游戲,八個兄弟姐妹們各綁一腿,調準節奏、統一步伐向前沖,各隊按到達終點時間排定名次和勝負。這是個鍛煉小團隊協調性和統一性的不錯的游戲,同時也需要各隊員自身調整適應能力。
第二場游戲活動叫“珠行萬里”,隊員以接力的方式使兵乓球在竹筒上滾動500米距離而最終掉入壺中。這個游戲的難度相比第一場“八人九足”更大,不但需要每個隊員的協調性和統一性,還是時間與效率的配合,需要隊員們緊密配合、眼疾手快、操作穩定的素質,以及游戲過程中權衡狀況和自我調整的主觀能動性。
通過2場小團體活動熱身,充分調動了個人自身潛能和集體配合的協調性,第三場游戲活動則進一步加大難度——大規模集體活動“動力圈”。數十員工圍成一圈,手抓粗繩,配合號子,按照同一個方向和節奏甩起來,半小時一刻不停的進行1000次循環甩動,需要極大的統一協調性和員工自身身體的韌性以及鋼鐵搬的意志。聽著游戲過程中澎湃的甩繩的澎湃聲,整齊嘹亮的號子聲,無論你是否參與其中,都能深刻感受到集體力量的強大和震撼人心的激情。
第四場則是延續羅拉運動會傳統,激情澎湃的籃球賽,讓員工可以在平日緊張認真工作之余,可以放下一切負擔,在賽場上瘋狂奔跑、對抗、跳躍、投籃,盡情釋放自我,并爭取優勝者名次。
工作與鍛煉同步,團隊與個體結合,這是羅拉十四年來的持續發展的基礎動力,羅拉在意的不僅僅是企業效益,更關注員工的福利、健康、潛能開發、發展空間等諸多方面,我們知道:人,才是一個企業開拓進取、持續前進的根本因素;團隊精神是一個企業聚力發揮最大力量的關鍵條件;同時,企業的不斷發展亦是這個團隊繼續蓬勃的基礎平臺。
羅拉思維:與客戶共存共榮,與員工互存共進。
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